Proceso Judicial Laboral

Pasos:
1. La parte que considere pertinente la revisión por el órgano judicial superior de la sentencia puede plantear el recurso de apelación dentro de los Cinco días hábiles desde el día hábil siguiente de la fecha de la audiencia o de citadas ambas partes para su notificación.

2. Interpuesto el recurso de apelación, el juez dentro de los cinco días hábiles remitirá el expediente a segunda instancia en donde se fijará día y hora para la celebración de la audiencia de vista de la causa.

3. En la audiencia de vista el juez concederá a ambas partes el uso de la palabra comenzando por el abogado de la parte apelante a fin de que exponga de manera breve los extremos apelados y sus fundamentos. Acto seguido se cede el uso de la palabra al abogado de la parte contraria. Conviene mencionar que ambos abogados pueden formular preguntas a sus adversarios en toda la exposición oral teniendo en cuenta las reglas de conducta durante el proceso.

4. Concluida la exposición oral de los litigantes, el juez dictará sentencia de manera inmediata o luego de 60 minutos, en donde expresará su fallo y las razones que lo sustentan. Si lo Considera conveniente podrá diferir su pronunciamiento dentro de cinco días hábiles siguientes.

5. Una vez finalizada la audiencia de vista, el juez señala día y hora para que las partes concurran a su despacho para la notificación de la sentencia, esta notificación se realizará entro de los cinco días hábiles siguientes de celebrada la audiencia.

6. En el supuesto que las partes no concurran a la audiencia de notificación la sala sin necesidad de notificar a ninguna de las partes notifica la sentencia al quinto día hábil siguiente en su despacho.